So sieht die Arbeit mit TASSlink aus

Eckdaten eingeben, Bausteine je Mitarbeiter prüfen, Ergebnis an die Lohnabrechnung übergeben. TASSlink läuft im Browser, auf jedem Gerät.

TASSlink auf Laptop und Smartphone: Eingabemaske der Einsparpotential-Analyse mit Ø Bruttolohn, Berufsgenossenschaft und Anzahl der Mitarbeiter je Steuerklasse, darunter die Auswahl der Optimierungsbausteine. — Einsparpotential-Analyse: Ø Bruttolohn, Berufsgenossenschaft und Mitarbeiter je Steuerklasse eingeben, dann die Optimierungsbausteine auswählen. Auf dem Smartphone die Bausteinliste je Mitarbeiter. Ansicht von der TASSlink-Website, Stand 2022.

Tablet auf einem Schreibtisch mit TASSlink: Betriebliches Lohnkostenmanagement für einen Mitarbeiter, Bausteine wie Warengutschein, Verpflegungszuschuss, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsförderung und E-Bike mit Beträgen, daneben eine Notiz mit 264,98 Euro. — Betriebliches Lohnkostenmanagement je Mitarbeiter: Bausteine mit Beträgen im Vergleich zur Lohnerhöhung, auf dem Tablet. Ansicht von der TASSlink-Website, Stand 2019.

Beide Seiten der Abrechnung im Blick

Gleiches Netto für den Mitarbeiter, weniger Kosten für den Arbeitgeber. Rechenbeispiel: 150 € netto mehr im Monat.

Mitarbeiter netto je Monat

Lohnerhöhung150,00 €

Drei Vergütungsbausteine150,00 €

Arbeitgeber Kosten je Monat

Lohnerhöhungrund 345,00 €

Drei Vergütungsbausteine162,50 €

Baustein	Mitarbeiter netto	Arbeitgeber Kosten
Sachbezug§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG	50,00 €	50,00 €
Gesundheitsförderung§ 3 Nr. 34 EStG	50,00 €	50,00 €
Internet-Zuschuss§ 40 Abs. 2 Nr. 5 EStG, pauschal versteuert	50,00 €	62,50 €
Summe je Monat	150,00 €	162,50 €

Rechenbeispiel mit Durchschnittswerten. Eine Lohnerhöhung kostet den Arbeitgeber je Euro Netto rund 2,30 €. Was bei Ihnen möglich ist, zeigt die Potenzialanalyse.

Gehaltsextras-Konzepte, die TASSlink abdeckt

Jedes Konzept bündelt die passenden Bausteine mit Rechtsgrundlagen, Grenzwerten und Wechselwirkungen.

Konzept	Typische Bausteine	Rechtsgrundlagen (Beispiele)
Sachbezüge	Sachbezüge und Gutscheine innerhalb der Freigrenze	§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG
Mobilität	Jobticket und ÖPNV, Fahrrad-Überlassung, Fahrtkostenzuschuss	§ 3 Nr. 15 EStG · § 3 Nr. 37 EStG · § 40 Abs. 2 EStG
Mahlzeiten und Reisekosten	Essenszuschüsse nach Sachbezugswerten, Verpflegungsmehraufwand	§ 8 Abs. 2 EStG · § 9 Abs. 4a EStG
EDV und Telekommunikation	Private Nutzung betrieblicher Geräte, Zuschüsse zu Internet und Telefon	§ 3 Nr. 45 EStG · § 40 Abs. 2 EStG
Gesundheit, Familie und Beruf	Betriebliche Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungszuschuss	§ 3 Nr. 34 EStG · § 3 Nr. 33 EStG
Betriebsrenten	Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung	§ 3 Nr. 63 EStG
Arbeitskraftsicherung	Absicherung der Arbeitskraft als Teil der Gesamtvergütung	je nach Baustein
Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen	Folgen in der Sozialversicherung, heute und für die Versorgung von morgen	SGB IV und Folgegesetze

Beispiele. Was im Einzelfall zulässig ist, ermittelt die Potenzialanalyse.

Sehen Sie TASSlink an Ihren eigenen Zahlen.

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