Nachhaltiger Unternehmenserfolg in Zeiten der Veränderung setzt poraktives Handeln zwingend vorraus. Was hat kleine und mittlere Unternehmen bislang daran gehindert, eine zukunftsweisende steueroptimierte Personal- und Gehaltsberatung in Anspruch zu nehmen? Unkenntnis, Bedenken vor der Komplexität, Verwaltungsaufwand und die Angst vor Haftung führen zu einer gefährlichen Handlungsstarre. Aufklärung tut not.
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