Nachhaltiger Unternehmenserfolg in Zeiten der Veränderung setzt poraktives Handeln zwingend vorraus. Was hat kleine und mittlere Unternehmen bislang daran gehindert, eine zukunftsweisende steueroptimierte Personal- und Gehaltsberatung in Anspruch zu nehmen? Unkenntnis, Bedenken vor der Komplexität, Verwaltungsaufwand und die Angst vor Haftung führen zu einer gefährlichen Handlungsstarre. Aufklärung tut not.

Weiteres zu diesen Thema erfahren Sie im Magazin LOHN+GEHALT.